Friday, November 1, 2019

Oppimistehtävä #4c: Sosiaalisen median hyödyntäminen tulevaisuudessa

Sosiaalisen median käyttömahdollisuudet tulevaisuudessa


Uskallan väittää, että sosiaalinen media tulee olemaan yhä enenevässä määrin osa arkea(ni) myös tulevaisuudessa. Sosiaalinen media kun on luonteeltaan sellaista, että sillä on mahdollisuus muuttua aina kunkin ajan tarpeisiin sopivaksi. Sosiaalinen media on myös käsite, jota ei pysty määrittelemään yhdellä sanalla saatikka yhdellä tavalla; se on jotain jonka kautta on mahdollisuus olla yhteydessä, se on jotain jonka kautta jakaa tietoa, se on sovellus, se on alusta, se on yksinkertaisemmillaan väline, jonka kautta olla sosiaalisessa vuorovaikutuksessa digitaalisessa ympäristössä. Tällä hetkellä suosituimmat sovellukset voivat vuoden parin sisällä olla jo jotain muuta.

Itse koen, että omat sosiaalisen median käyttömahdollisuuteni tulevaisuudessa tulevat koskettamaan enemmän työyhteisön viestintää. Siellä näen suurta pontetiaalia jonkinlaisen yhteisöpalvelun avulla parantaa työn tehokkuutta sekä informaation tehokasta jakamista. Tällä hetkellä monella työpaikalla kun on edelleen ongelmana se, että kaikki tieto ei saavuta kaikkia sekä se, että monikansallisten yritysten työntekijöiden tehokas kommunikaatio tulisi olla huomattavasti kattavampaa sekä ehdottomasti helpompaa. Yritykselle toisi suurta hyötyä se, että työntekijät olisivat vielä enemmän tietoisia toisistaan ja yhteisöviestinten avulla vielä tehokkaammin yhteydessä toisiinsa. Nykyaikaa on mielestäni työskennellä tehokkaasti maantieteellisistä välimatkoista huolimatta.

Yksityishenkilön sosiaalisen median käytön vaikutus ammatilliseen toimintaan


Yksityishenkilön käyttäytyminen sosiaalisessa mediassa heijastuu usein jokaiseen elämän osa-alueeseen, myös ammatilliseen toimintaan. Se miten paljon siitä on hyötyä tai haittaa riippuu usein siitä, mitä sosiaalisessa mediassa jakaa ja julkaisee ja siitä, minkälaisessa roolissa tai asemassa työelämässä työskentelee tai on. Tässäkin asiassa pitäisi jokaisen sosiaalisen media käyttäjän itse osata arvoida, mitä siellä on järkevää itsestään jakaa. Tietenkin erilaisia ylilyöntejä on aina mahdollisuus tapahtua, ja silloin varsinkin julkisuudessa vaikuttavat tai muuten tärkeässä asemassa olevat ihmiset voivat kärsiä tapahtuneesta hyvinkin paljon.

Yksityishenkilö voi vastaavasti myös omalla sosiaalisen median käytöllään luoda hyvinkin positiivista julkisuuskuvaa omasta työnantajayrityksestään. Pitää kuitekin aina huomioida, mitkä säännöt omalla työnantajalla on sosiaalisen median käytön suhteen ja tietenkin noudattaa niitä sen mukaisesti.

Henkilökohtaisesti pyrin jakamaan sosiaaliseen mediaan vain sellaista, mitä olisin valmis kertomaan myös kasvotusten vaikka työhaastattelussa. Silti, joskus aina tulee mieleen, että joku voi ymmärtää asian väärin ja en pysty sitä mielikuvaa muuttamaan. Sen takia sosiaalisen median julkaisuni ovat usein aika neutraaleja, hyvän mielen julkaisuja, jotta ne eivät aiheuttaisi väärinymmäryksiä. Tämä tosin sitten taas sotii sitä ajatustani vastaan, että sosiaalisessa mediassa tulisi myös olla rehellinen, eikä elää vain "kiiltokuvaelämää". Sosiaalisen median käyttö vaatii mielestäni taitoa sekä harkintaa että tietynlaista moraalista älykkyyttäkin.

Some - uhka vai mahdollisuus?


Sanoisin, että valitettavasti molempia. Somen positiiviset mahdollisuudet on helppo jokaisen ymmärtää, koska ne ovat yksinkertaisuudessaan helppo tunnistaa; yhteisöllisyys, tiedon jakamisen helppous sekä esimerkiksi vertaistuen saaminen helposti. Sosiaalisen median uhat, negatiiviset lieveilmiöt, taas ovat enemmän piilossa olevia. Sanoisin, että niitä kaikkia ei edes vielä osata tunnistaa. Siksi koenkin erittäin tärkeäksi nostaa nämä negatiiviset puoletkin esiin. Yksi isoin uhka on mielenterveyden horjuminen. Sosiaalisen median on todettu aiheuttavan syrjäytyneisyyttä, tekevän ihmisistä onnettomia, vievän empatiakykyä sekä tuhoavan sosiaalisia suhteita. (https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/sosiaalinen-media-nakertaa-myos-tyopaikoilla-tyopsykologina-olen-nahnyt-miten-yksilot-ja-organisaatiot-kipuilevat-somen-kayton-seurausten-kanssa/79619522-e4cc-3fe7-8fb4-b20df5ccbfb2).

Huolestuttavinta näissä sosiaalisen median uhkapuolissa on mielestäni se, että käyttäjien ikä nuorenee palveluissa vuosi vuodelta ja samalla uusia palveluja luodaan yhä nuoremmille. Tästä syystä tulisi ehdottomasti tarjota jo yhä nuoremmille sosiaalisen median koulutusta ja tukea. Mielestäni mitä nuorempi henkilö on tekemisissä somen kanssa, sitä haastavampi hänen on sisäistää kaikkea tietoa ja varhaisessa vaiheessa koetut itsetunto-ongelmat voivat myöhemmin aiheuttaa vakaviakin mielenterveysongelmia ja syrjäytymistä. Uskon, että moni meistä on huomannut jo aivan pienten lasten hakevan vaikutteita sosiaalisesta mediasta ja vertaavansa itseään siellä esiintyviin henkilöihin. Tämä on hyvin vaarallista, koska ns. some-elämä eroaa useissakin tapauksissa hyvinkin vahvasti todellisuudesta ja jos tähän alkaa verrata itseään ja omaa minuuttaan on varmasti tiedossa ongelmia. 

Tekniikan ja Talouden artikkelissa nimenomaan nostetaan esiin pelko siitä, että somen tämänhetkisen käytön vaikutukset, kuten lasten ja nuorten aivokemian muutokset ovat todellisia, mutta havaittavissa vasta myöhemmin. Työpsykologi Jaakko Sahimaa keroo samaisessa artikkelissa havainneensa, että yksilöiden ja organisaatioiden kipuilu "someongelmien" kanssa on todellisuutta ja runsas somen käyttö on yhteydessä lisääntyneisiin itsetunto- ja uniongelmiin. "On viitteitä siitä, että somen käyttö korostaa narsistisia piirteitä ja itsekeskeisyyttä.”

Toivoisinkin, että tulevaisuudessa osataan yhä paremmin paneutua myös näihin haittapuoliin kun saadaan tutkimustietoa ja ymmärretään miten näitä vakavia lieveilmiöitä voidaan ehkäistä. Eli kuten alussa kirjoitin; sosiaalinen media on sekä uhka että mahdollisuus; myös tulevaisuudessa.

No comments:

Post a Comment

Oppimistehtävä #4c: Sosiaalisen median hyödyntäminen tulevaisuudessa

Sosiaalisen median käyttömahdollisuudet tulevaisuudessa Uskallan väittää, että sosiaalinen media tulee olemaan yhä enenevässä määrin osa...